ODGOVOR ZZZS: V zvezi z navedenim lahko podamo zgolj splošno pojasnilo, da v kolikor gre za vzpostavitev pravnega razmerja, ki je podlaga za vključitev v obvezno socialno zavarovanje, mora zavezanec za prijavo skladno s predpisi o pokojninskem in invalidskem ter zdravstvenem zavarovanju, osebo prijaviti v zavarovanje. Iz vprašanja se ne da ugotoviti za katero pravno razmerje gre, in ali gre tu za primere vključitve v vsa obvezna socialna zavarovanja ali zgolj v obvezno zdravstveno zavarovanje za primer poškodbe pri delu in poklicno bolezen. Na koncu bi še opozorili na določbe Zakona o preprečevanju dela in zaposlovanju na črno, kjer je v 5. členu določeno, da nevložitev prijave v zavarovanje, pomeni zaposlovanje na črno in je tudi sankcionirano v 23. členu.
M1,M2,M4 obrazci
Pobuda
Birokratsko in zato tudi skrajno zamudno se mi zdi, da moramo vsakega delavca, ki ga potrebujemo za en dan prijaviti v zavarovanje in ga nato odjaviti (skladno z ZZasV-1).